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    华为辞退三百万年薪员工，揭示了哪些职场真相？

    图1：新员工融入期变动图资料来源：穆胜咨询《2023中国企业人力资源效能研究报告》数据显示，新员工融入期进一步增长至11.4个月，已经达到近四年的最高。针对这一异常现象，我们对数据异常的样本进行了追访...

    华为辞退三百万年薪员工，揭示了哪些职场真相？2023-11-03 09:22:34 639
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