说到京东，除去刘强东本人之外，还有一个代号“001号的员工”。从京东初战物流时代，便加入的员工，任劳任怨十余载，刘强东给了他什么令其为企业“鞠躬尽瘁”？

代号001

说到京东的发家史，可以说是当下几大平台中第一个在购物与物流为一体发展体系中，尤其具有远见的企业之一。

不过最开始的京东并非是搞购买运输一体系的发展，而是做光磁代理的一家销售公司。

纵然经历了大起大落，但京东的服务还是在市场上打出了一片天。

2007年京东在北京潘家园的配送站正式成立，自己配货自己送货，京东将配送一体化的模式正式嵌入公司的发展模式，而那个代号001的京东快递员也正式在两年后与京东遇见了。

2009年，金宜财在看到京东的招聘广告后决定将去到京东面试，偌大的仓库，看起来不像公司的公司这便是金宜财对京东物流的初次印象。

但为了生活，金宜财还是决定成为这里的快递员，这对于公司正在一步步努力生存的京东来说，金宜财的决定使京东物流的招牌愈发鲜活起来。

纵然是为了生计选择这个大仓库作为公司的“家”，但金宜财干起活来却是麻利的很，起初因为物流生意并未做强做大，所以金宜财每天的配送单只在几单，但并不影响金宜财对工作的热情。

那时候的金宜财还会带上京东的宣传单，在配货之际，顺带向顾客普及一下有关于京东的配送一体的业务。

随着京东的名气越来越大，京东物流上门服务的贴心服务，京东以及京东物流成为不少国民选择网上购物的不二之选。

自然地，这金宜财的配送量也是越来越多，同时意味着对配送员的需求量越来越大。

那时候的金宜财可能正在城东配送，接下来就需要去到城西，来回的奔波，需要重新规划的路线，金宜财在一众新加入的快递员当中成为老员工的存在。

纵然对业务尤其熟悉，但是该新员工遇到的问题，金宜财也会遇到。

2011年京东物流已经风生水起的阶段，金宜财的配送量也逐渐加大起来，然而就在金宜财配送之际，顾客一口咬定金宜财对物件动过手脚，令金宜财几度惶恐起来。

实际上面对客户对货品质疑这样的情况，金宜财并非没有遇到过，但是没做过的便是没做过，不然金宜财这么多年作为配送员顾客给予的好口碑也并非是空口来的。

然而该顾客一口咬定是金宜财动了手脚，没有办法的金宜财最后是自己补贴给顾客钱财，这事也便作罢，随后了解发现实际上是买家更换了包装。

不过也是因为该事情，让本就想要离职的金宜财彻底决定离开快递员的岗位。

然而令金宜财想不到的是，自己只是一个小小快递员，离职竟然惊动了高层领导。

我承诺你五年

刘强东的亲自前来令金宜财有些惶恐，原来对于在京东物流中代号001的金宜财，刘强东早已知晓，可以说作为一路陪伴京东物流成长的快递员，刘强东知道金宜财在工作上的付出。

所以面对金宜财表示自己工资不高，无法实现自己买房安家的想法，金宜财这才有了退堂鼓之意。

了解到金宜财的困惑之后，刘强东向金宜财承诺：五年时间，五年时间我许你在无锡能够安家买房，如果不能实现，我给你出钱。

也许是想要再拼一把，也许是刘强东的诚意感动了金宜财，金宜财选择了继续留在京东物流。

五年时间，金宜财不仅月入过万，也在无锡正式安家。有人说这五年是金宜财努力，也有人说是刘强东真的关心下属。

但准确地说，如若不是刘强东本人令人信服，金宜财怕也不会吃下这“大饼”。

而刘强东对于员工的体恤却并非是说说而已。

加大绩效薪酬，开发京东内部的住房贷，这是刘强东给予员工的承诺。

此前京东副总裁蔡磊因为患病被刘强东得知后，直接在内部发布声明：“如若员工在职出现任何重大不幸，公司将会负责其子女到二十二岁全部的学习费用。”

一如支持京东001号快递员一样，从上到下，京东至少是做到了。

因为疫情缘故，导致企业增效下降，但为了保障员工的基本，京东特地出资100万为员工缴纳五险一金，保障员工的基本生活，且这是京东合并德邦之后，正式告知自2023年1月1日起务必实施的规定。

只得说，为何金宜财任劳任怨十几载，大抵便是作为领导的刘强东愿意与员工双向奔赴，最起码员工的各项保障和补贴，他是真的有在为员工考虑。

所以说，刘强东给到了金宜财什么，大抵便是说到做到，真正的愿意与员工共情吧。