谈谈上世纪的“接班制”

“接班制”开始于1956年。劳动部于1956年发出了《关于年老体衰职工以其子女代替工作问题复轻工业部的函》，决定在轻工行业中，实行特殊招工政策和权宜性的照顾措施。后来在1978年6月，为了消化吸收大量返城的知青，国务院颁发了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》。文件中规定：凡到退休年龄的职工，符合条件的，允许一名子女顶替参加工作。这无疑，为子女“接班”顶替，定下了法规方面的基调。

接班制让上世纪工人阶级的腰杆子更硬，一家二代三代人在同一个单位甚至于同一个岗位的情况屡见不鲜，也引来了多少悲喜剧。当年我学校毕业进单位的时候，同车间有一个三十出头姓李的女师傅，车间人送外号“十三妹”，后来闲聊时得知，“十三妹”师傅的父亲当年因为工伤死亡，按接班政策可以安排一个子女顶岗，她家当时有两个孩子，李师傅是老大，13岁，读初一，下面还有个弟弟8岁，读三年级。李师傅上午还在教室上课，下午就改了年龄进了厂当了工人老大哥。13岁的小女孩啥都不会，加上又死了父亲，车间的同事都心疼她，不让她干活。当时车间里经常出现的场景是一边是工人们热火朝天的生产，一边是我们13岁的“十三妹”师傅跳皮筋，看小人书。我进厂那年“十三妹”师傅33岁，已经有了20年工龄。

还有一个是我父亲的同事，半边户，妻子孩子都在农村。大概是85年吧，他到了退休的年龄，农村的两个孩子按接班政策可以安排一个进厂，老大是女儿二十出头，老二是儿子快二十岁，让谁接班让父母犯了难。当时农村苦，农村人苦，都想进城当工人，女儿想接班，儿子也想接班，最后让儿子接班进城当了工人。儿子进城当工人没几天，女儿想不开，喝农药死了，父亲因为自责，没两年也死了。

最搞笑的是老师也可以接班。当年我读的是子弟小学，有一个张姓老师就是农村接班来的。可怜的张老师自己都认不了几个字，知识水平连一年级都教不了(不会汉语拼音)，学校想让他教体育，奈何腿又略有残疾；想让他教音乐，奈何五音不全。最后让他去教《思想品德》，照本宣科，倒也勉强胜任。

后来随着政策的逐步完善，接班制在明面上消失了，但是隐形的接班制还是存在的，最典型的就是单位内部招聘。铁路，石油，烟草等垄断型国企一直到前上十年都是有针对职工子弟的内部招聘。再后来，又隐蔽了一些，你照顾我的子女，我照顾你的子女，大家心照不宣，一家几代人铁了心的要为国家做贡献。